以立德树人、效能需要、前进质量、寻求杰出为主线,加速培育国家急需的高层次人才,完成研讨生教育的高质量内在式打开,树起全国农林高校杰出研讨生教育培育的标杆,是我校《研讨生教育归纳变革施行方案(2021-2025)》的重要方针使命。三年来,在校党委校行政刚烈领导下,在全体师生亲近协作、一起尽力下,学校深化推进施行研讨生教育归纳变革使命64项、变革办法190条,在研讨生思政教育变革、产教协同培育方法立异、高水平研
讨作用缔造等方面获得一系列新成效。
一、坚持党的全部领导,研讨生强农兴农使命显着增强
一是思维政治教育得到进一步增强。推进党建与思政教育深度交融,树立纵向贯穿、横向联动、师生混合等多类型党支部191个。获陕西省一般高级学校优良结业研讨生95名、优良学生干部11名。获省级以上研讨生样板党支部等9个,教育部“百个研讨生样板党支部”和“百名研讨生党员标兵”各2个。获批国家级、省级课程思政演示课程10门。二是研讨生“三农”情怀显着前进。遴派万余名博士、硕士研讨生参加“农业全工业链、村庄打点、研讨生助力团”等专项,深化46个实验演示站、延安市、韩城市、合阳县等地,呈现出“锅巴镇长”“灵武奶博士”等 典型。效能涉农作业占80%支配,扎根西部占40%。
二、集合学校学科使命,加速学科专业供给侧变革
一是学科专业规划持续优化。树立学科专业缔造领导小组,出台《学科专业设置调整优化变革施行方案》。树立村庄复兴学院、水土坚持科学与工程学院。获批生物与医药、风光园林专业博士学位点,物理学一级学科硕士学位点,自立设置村庄学、生物医学等穿插学科博士学位点6个。二是学位授权点内在质量显着前进。以新一轮学位授权点合格评价为要害,持续加强学权点缔造。聘请国务院学科评议构成员等校外资深专家140余位,对我校35个学位点打开合格评价预评价。发布《研讨生教育打开年度质量陈述》3个、《学位授权点年度缔造陈述》35个。
三、深化招生归纳变革,研讨生招生质量显着前进
一是招生规划快速增加。硕士研讨生报考我校人数接连三年跨越9500人,招生人数2023年头度打破5000名。二是“平安研考”树标杆。疫情时刻,结束“史上最难研考”,保证考试和疫情防控”双平安” 。有关事例获2023年全国农林院校研讨生体系教育学术年会“优良打点作业”事例、获我国研讨生院院长联席会“最佳实习”事例。招生变革作用获陕西省学位与研讨生教育学会教育作用二等奖。
四、强化研讨生培育变革,研讨生分类培育成效初显
一是研讨生培育变革持续强化。强化分类培育,杰出本硕博贯穿、穿插学科人才培育,全部修订培育方案,重构课程体系,从2023级研讨生全部施行。近三年,争夺我国学位与研讨生教育学会、陕西省等教育教育变革项目65项。获国家级教育作用二等奖2项、陕西省教育作用特等奖1项、一等奖1项、二等奖1项。二是学术学位研讨生立异才能进一步前进。加健壮团队、大平台、大项目对高质量研讨生培育的支撑作用,依托“五群一院”设置?涣鳌弊ㄏ钫猩秸搿QT凇犊蒲А贰断赴返榷ゼ馄诳闲娴穆畚模刑稚谝蛔髡摺H亲ㄒ笛弧跋钅恐啤迸嘤中罨A⒁熳ㄒ笛弧跋钅恐啤比瞬排嘤椒ǎ菇ā?+6+x”人才培育体系,有关作用获国家教育作用二等奖。获教育部学位中心主题事例8项,教育事例17个。获批国家科技小院人才培育基地15个。四是研讨生?础辈拍芟宰徘敖9菇ā肮摇〖丁<丁杭丁彼奈灰惶宓淖ㄒ稻喝逑怠=辏倚Q刑稚窆壹督?21项、省部级奖208项。其间,全国研讨生人工智能大赛、牛高手应战赛首获一等奖;我国世界大学生立异大赛(互联网+)获金奖;我国研讨生数学建模大赛一等奖2项。
五、加强导师部队缔造,导师岗位责任进一步夯实
一是严肃导师部队缔造与打点。修订《导师岗位责任打点办法》,严肃实施师德师风“一票否决”制。实施导师招生资历年审分类审阅准则,强化新晋导师辩论遴选准则。二是强化导师培训体系。组织骨干导师赴清华大学、浙江大学进行专题培训3次,算计130余人。组织新晋导师培训,导师网络专题培训、“邰城高手”导师沙龙15次,累计培训3600余人次。三是发扬 典型演示引领作用。强化导师团队缔造,学校出台《研讨生优良导师和团队评选办法》,选树优良导师62人,优良导师团队30个。张涌院士、康振生院士带领的导师团队荣获教育部第一、第二批黄大年式教师团队。
六、深化协作交流,研讨生教育世界视界显着拓宽
一是研讨生世界协作与交流显着拓宽。当选教育部“高层次世界化人才培育立异实习基地”,每年专项培育研讨生90余名。树立?砍裰肥澜缁┮等瞬拧迸嘤ㄏ睿邮兆ㄒ笛谎刑稚?11名(赴白俄罗斯等国家专业实习62人)。近三年选拔公派研讨生219人次,其我国家高水平大学公派研讨生141人。二是留学生“知华友华”教育成效显着。现有在校留学生318人,来自42个国家。留学生“知华友华”教育作用获国家级教育作用奖二等奖。近三年《公民日报》《新华社》等中心媒体报导我校留学生作业42次。
七、健全质量保证体系,人才培育质量有用保证
一是质量保证体系进一步健全。拟定《专业学位研讨生教育辅导委员会作业规程》,组成专业学位研讨生教育辅导委员会。树立信息化质量打点监督平台。健全校院两级督导部队,三年来打开校级督导1200余人次,建言献策300余条,研讨生教育督导作业成效进一步前进。二是严肃学位论文质量审阅标准。构建研讨生学位论文要害点、全进程闭环质量审阅准则。前移打点关口,强化学位论文选题审阅,严肃论文开题,严把论文辩论、学位审阅等要害环节,真实前进研讨生学位论文质量。修订研讨生学术作用断定标准,破除研讨生宣告论文的刚性需求,集合学位论文质量。近三年,获省优博学位论文30篇。
8、树立精准作业辅导机制,研讨生作业质量真实前进
树立“专项培训+才能实训+作业辅导”三位一体的撑持体系。开设专项培训,打开访企拓岗专项行为累计150余次,联络造访公司560余家,构成“要点公司单位本钱库”。举办硕博士研讨生专场招聘会,为研讨生供给足够的作业商场本钱。结业研讨生全体作业率平稳在90%支配,底层作业比例位居全国同类高校前列。
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