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| 叙说 矿大研讨生自个的故事 |
啃最坚固的“骨头”,做最柔软的导师
万志军,教授、博士生导师,江苏省教育名师、教育部“新世纪优良人才”、江苏省“333工程”中青年科学技能带头人、江苏高校“青蓝工程”优良教育团队担任人。现任我国矿业大学持续教育学院院长,兼任我国煤炭学会发掘专业委员会副主任委员兼秘书长。
一、胸襟国之大者,厚植爱国情怀
万志军教授细心遵从实施党的教育方针,秉持“立异、务实、协作”的科学精力和“发扬蹈厉、艰苦斗争、寻求杰出”的矿大精力,胸怀一颗坚决的爱国之心,在自个的学生中厚植爱国情怀。作为国内最早打开干热岩地热开发的科研作业者之一,万志军勇于立异,研国家之所需。2001年,他在和导师赵阳升院士谈论博士论文选题时,摆在他面前有两条路:一是赶趟传统采矿方向这块“香饽饽”,技能老到且效益显着;二是勇啃我国研讨基础单薄、难度大但非常有研讨意义的深部地热开发这块“硬骨头”。万志军教授决然选择了后者。在赵院士亲自辅导下,他带领团队,历经多年艰苦的基础研讨,联系我国煤炭发掘和地热开发的实践,提出了煤-热共采理论及技能规划,并将该技能在平顶山矿区进行了成功使用,正在演示推广。有人曾问他为何选择地热“冷门”,他笑答“今且深掘千丈井,自有热流冬暖身”。
有一种初衷,是为了呼应国家呼唤;有一种坚持,是为了奉献更多力气;有一种付出,是为了培育优良人才。2006级硕士生冯子军,深受万教师思维影响,在太原理工大学攻读博士学位和从事教育科研作业,也选择了地热发掘方向,2021年当选国家优青,正在施行4000m深层裂缝型热储地热egs开发与规划供暖演示工程。他常说,是万教师把他领进科研大门,培育了他坚持做前瞻性科研的精力。2015年从美国亚利桑那大学访学归来后,万志军又翻开了智能发掘方向的研讨。在他的垂范下,多名出国进修的学生回到他的团队,跟从他打开地热开发和智能采矿研讨。经过二十多年如一日的据守,万志军教授带领的地热开发与智能发掘研讨团队培育了一批缔造绿色、智能矿山的教育科研与工程技能骨干,正在为我国矿山绿色智能打开奉献力气。
二、据守三尺讲台,尽心教育育人
教师是立教之本、兴教之源。万志军教授一向把做好一名教师作为自个崇高的精力寻求。他坚持立德树人,紧记为党育人为国育才使命,知责于心,担责于身,履责于行。他酷爱研讨生教育作业,做学生良师益友,关怀学生全部生长。他从教以来一向战争在教育一线,对教育作业热心饱满,不断前进本身本质,将最新科学研讨作用和现场实习经历充分到教育中,尽力发掘矿业思政元素打开课程思政,以品质魅力和一言一行潜移默化影响学生,引导学生树立正确价值观和作业选择,深植学生矿业情怀。
2012级硕士生戚栋在结业找作业时犯了愁:想找家间隔父母和姐姐作业地姑苏近的公司,可是没有煤矿,其他作业很难进入,怎么办?他习气性地去找万教师解惑。万教师举荐他去上海建工集团在湖州的一家石材矿。戚栋又纠结了,石材矿不了解且待遇不如煤矿,能去吗?万教师像分析实验原理相同给他耐性全部地分析了其间的利害,鼓舞他斗胆拓荒新领域。在听取了导师的分析后,他坚决地选择了石材矿。到公司后,他使用所学常识,尽力拓荒立异,为公司绿色智能化缔造做出了活泼奉献,当前担任公司副总司理。“没有万教师,就没有今日的我。”戚栋聊及自我阅历时总会如是说。万志军教授当前已培育研讨生百余名,有10多人在全国多个院校及科研单位从事教育和研讨作业,其他绝大有些在动力资身手域作业,得到了用人单位广泛认可。
万志军教授在培育学生的一起,也实施到本职作业中,严肃需求自个,为学生树立榜样。他多次在单位年度查核中被评为优良,获得我国矿业大学师德榜样、优良共产党员标兵等称谓。
三、恰似三月春风,轻抚学子心房
万志军教授对学生而言是传道授业解惑的良师益友,从教26年如一日,孜孜不倦。尽管束学作业重,科研使命紧,行政作业忙,他总会给予学生学习和日子上的辅导和协助,晓得学生的最新动态,倾听学生的心声。深切的问长问短,详尽的关怀,让学生们感触的是如父如兄般传神的友谊。在学生的形象中,万教师老是歇息得很晚,特别是在每次研讨生学位论文即将定稿时,万教师老是坚持对每位学生进行具体辅导,甚至一个标点符号的差错,也会 学生标示出来。每当学生的心境烦躁或徜徉或无助时,万教师的关怀就像春风相同悄悄吹至,如同在说“别怕,有教师在”。
“研讨生的培育不只是简略的招生、科研和作业,而是真实从学生的日子、生长和打开各方面的归纳关怀和教育。”万志军教授对自个亲手带出来的青年教师张源和程敬义说。万教师从教以来,无不是遵循这样的培育原则。不管是自掏薪酬为突焦虑病的2009级硕士生垫支医药费,并组织课题组学生轮流值班照看学生起居,仍是在2021年,带领团队接连奋战协助即将结业的2016级硕士研讨生王靖超诊查处置实验设备毛病,保证其顺畅结束实验。万教师每一次的“别怕,有教师在”,总能让这些流浪异乡肄业的学子,感遭到依托和温暖。
四、傲若苍松翠柏,耸峙科研顶峰
一个真实优良的人会勇于承担和带领一个集体一起前进,万志军教授坚持育人求真,首先垂范。他坚持与时俱进、拓荒立异,勇于从事前人未做过、难度大的“冷门”研讨项目。如大标准煤样(花岗岩)高温高压耦合特性的实验研讨,是煤炭地下气化、地下热解发掘以及高温岩体地热发掘等工程项意图基础研讨,因为实验条件和实验难度,这方面的研讨在世界上几乎是空白。万志军教授在国家天然科学基金项目赞助下,战胜重重困难,带领研讨生在实验设备改造、查验体系调试、大标准煤样制备等方面做了许多详尽缜密的作业,课题组废寝忘食奋战,对煤岩高温高压耦合特性作了较为体系深化的研讨,宣告高水平论文20多篇,培育博士硕士研讨生10多名,获得江苏省科学技能奖赏1项,为团队打开矿山地热发掘技能研讨奠定了坚实的基础。
2021年11月,新疆哈密已然进入严冬,万志军教授带领课题组矿山固废使用小队在戈壁滩上的大南湖一矿打开粉煤灰基矿吃苦能性材料的现场工业实验。万教师亲临现场,亲自把关每一袋材料的搅拌、每一个模具的建立、每一罐浆体的灌注。从早上7点到次日清晨2点,实验终获成功!升井后,一个心细的博士生对万教师说:“教师,昨日是不是您生日呀?”万教师先是一愣,然后拍拍身上的尘埃,诙谐地说:“如同是诶!井下的生日过得挺有意义,又并吞了一个煤灰返井使用难题!”
科研之路困难重重,但万志军教授深信:披荆斩棘之后将是广大的期望之路。正因如此,万教授承担多项科研项目,获得累累硕果:掌管结束国家天然科学基金项目2项、国家“863方案”和“973方案”项目子课题各1项,承担公司托付科研项目数十项。宣告学术论文160多篇,论文被sci/ei录入90余篇。获得授权创造专利25件,出书专著3部。获国家科技前进二等奖1项,省部级科学技能一等奖1项、二等奖和三等奖10余项。辅导研讨生获省部级优良硕士论文1篇、博士论文2篇,江苏省“互联网+”大学生立异创业大赛三等奖1项以及各类校级奖赏多项。团队研讨作用在河南、河北、江苏、陕西、山西、新疆等省(自治区)煤矿进行了推广使用,获得了显着社会经济效益,得到了政府部分和煤矿公司的充分必定
,保证了使用矿井平安、高效出产,推进了煤炭绿色开发的科技前进。
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修改 | 宋慧玲
来历 | 我国矿业大学研讨生院
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