一、学校介绍
??中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学,是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。学校是国家首批“985工程”“211工程”重点建设大学,2017年首批入选国家“世界一流大学和一
流学科”建设名单。
目前学校拥有8个国家重点一级学科,8个国家重点二级学科,在人文社会科学领域均居全国第一。在教育部学位评估中心2017年公布的全国一级学科评估结果中,我校获评a类学科总数为14个。理论经济学、应用经济学、法学、社会学、新闻传播学、统计学、工商管理、公共管理、马克思主义理论、政治学、哲学、图书情报与档案管理、中国史、中国语言文学、计算机科学与技术等学科在全国高校中名列前茅。在教育部首轮“双一流”建设评价中,学校14个一流学科表现优异,继续入选第二轮“双一流”建设学科名单。
二、专业介绍劳动人事学院成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系;设有组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇佣与工作研究中心等研究机构;建有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心;拥有人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系和劳动经济学四个本科专业;劳动经济学、社会保障、人力资源管理和劳动关系四个硕士点;劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系四个博士点;与其他院系共享一个应用经济学博士后流动站。劳动经济学为国家级重点学科,社会保障为北京市重点学科。在全国第四轮学科评估中,劳动人事学院专业所涉的学科全部获评为a+。
三、考试科目
招生年份:2024年
招生学院:劳动人事学院
招生专业:1202z1人力资源管理
研究方向:
01不区分研究方向
02少数民族高层次骨干人才招生计划
03援藏计划
考试科目:
①101思想政治理论
②201英语(一)
③303数学(三)
④803劳动科学综合
援藏计划考试科目
112援藏计划思想政治理论230援藏计划英语330援藏计划数学(经管农类)912援藏劳动科学综合
四、参考书目
《人力资源管理概论》第三版,彭剑锋,复旦大学出版社;
《劳动经济学》,第三版,曾湘泉,复旦大学出版社
郑功成教授,《社会保障学》,中国劳动社会保障出版社。
潘锦棠教授,《社会保障学》(第二版),东北财经大学出版社。
常凯教授,《劳动关系学》,中国劳动社会保障出版社。
五、2023年复试分数线
2023年:55、55、90、90、355
2022年:60、60、90、90、390
2021年:55、55、90、90、406
2023年:统考拟招生19人,一志愿进复试23人(最高分416,最低分356)(不含4名援藏计划)
2022年:统考拟招生15人,一志愿进复试18人(最高分447,最低分391)
六、专业课备考经验
《劳动科学综合》科目含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分。考生须根据报考专业要求,选择两个部分作答。
人力资源管理必选和三选一科目,我选择的是劳动经济学。原因在于我有一定的经济学基础,且不是非常擅长背诵,劳经是三选一科目中最重理解轻记忆的科目,所以是我毫不犹豫的选择。在专业课考试时,试卷上面有四个科目的题,只需要在答题卡上作答选择的两个科目即可,先写必考科目,再写选考科目。每一个都是3道15分的简答题,1道30分的论述题。